Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Chef van de Wacht

Jij ben verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele technische staat van de gebouwen en de gebouwgebonden infra en installaties van het Erasmus MC.
  • Reageer t/m 20-08-2025
  • 1545
  • 36 uur
  • HBO
  • Facilitair en Technisch / Vastgoed en Techniek
Solliciteer
  • Reageer t/m 20-08-2025
  • 1545

Functie inhoud

Als chef van de wacht van de Wachtdienst Vastgoedbeheer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele technische staat van de gebouwen en de gebouwgebonden infra en lokale installaties. Je werkt 24/7 in een 5-ploegenrooster. Jouw hoofdtaken zijn:

  • Bedienen, bewaken en monitoren van de technische bedrijfsprocessen.
  • Het uitvoeren van test- en noodprocedures.
  • Kwaliteitsmetingen verrichten.
  • Je draagt zorg voor een optimale energie efficiëntie en garandeert ook dat alle bedrijfsprocessen beschikbaar zijn.
  • In geval van storingen pak je deze zelf op of besteed je dit uit bij specialisten.

Bij calamiteiten met een technische proces oorzaak coördineer je de werkzaamheden zoals het treffen van noodvoorzieningen. 

Werkomgeving

Bij de directie Vastgoed zorgen we dat het Erasmus MC toekomstbestendig blijft. Als projectmanager (Vastgoed) werk jij aan het realiseren van bijzondere of complexe onderhouds- of instandhoudingsprojecten. Zowel qua technische inhoud en diversiteit als qua grootte (ca 500.000 m² aan gebouwen) kun je bij ons je (technische) hart ophalen. In de nieuwbouw combineren we de meest moderne technieken met ‘oude’ technieken in een zeer diverse technische omgeving waarin zowel zorg, onderwijs als research plaatsvindt.

Vastgoedbeheer is, als onderdeel van Vastgoed, verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de instandhouding van de gebouwen, terreinen en gebouwgebonden installaties. 

Profiel

Als chef van de wacht los je problemen snel en doeltreffend op en ga je altijd voor resultaat. Je houdt het overzicht, organiseert strak en laat je niet gek maken. Je handelt resultaatgericht, ook onder druk. Je organiseert je werk efficiënt en houdt moeiteloos overzicht. Werken in een continu rooster past bij jouw flexibiliteit, en met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden stem je helder af met collega’s en externe partijen. Daarnaast heb je:

  • Hbo werk- en denk niveau en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Kennis van gebouwgebonden installaties en processen.
  • Kennis van elektrotechniek, werktuigkunde en meet- en regeltechniek.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.765,- en  € 5.160,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten van circa 25%.
  • Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Teun Westdorp, teamleider Wachtdienst, beantwoordt deze met plezier via 06 501 626 55

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met René Krijnen om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Mendy Verburg Recruiter
+31631135775
Contact via WhatsApp Contact

Zonder techniek geen zorg

In ons state-of-the-art gebouw van 474.863 m² leveren onze technische collega’s een essentiële bijdrage. Zij zorgen ervoor dat het Erasmus MC voorzien is van stroom, dat storingen worden opgelost, waterinstallaties hun werk doen en het gebouw veilig én toekomstbestendig is. Zonder techniek geen zorg.

Ontdek jouw mogelijkheden