Perfecte bijbaan
Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur…
Als apothekersassistent in het Sophia Kinderziekenhuis speel je een belangrijke rol in de dagelijkse zorg voor jonge patiënten. Jij verstrekt medicatie op het juiste moment, met de juiste dosering en op de juiste manier.
Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, werkt nauw samen met het zorgteam en bent daarmee het visitekaartje van de ziekenhuisapotheek. Het werk is veelzijdig: soms ben je bezig met het controleren van een recept, even later geef je uitleg aan ouders of overleg je met een arts over de juiste dosering.
Tot slot een van de meest cruciale taken; het op maat maken van medicijnen voor onze patiënten van veel te vroeg geboren baby’s tot jongeren tot 18 jaar.
Dat betekent dat je:
De ziekenhuisapotheek van het Erasmus MC is een van de grootste van Nederland. Hier werken zo’n 400 collega’s samen met 1 doel: topkwaliteit farmaceutische zorg leveren.
Binnen het Sophia Kinderziekenhuis werk je in een hecht team van 20 apothekersassistenten. Elke dag ben je met 9 a 10 collega’s actief op verschillende afdelingen, Verloskunde, IC kinderen, IC Neonatologie en Medium Care . We werken nauw samen met onze collega apothekersassistenten van team backoffice. Zij zorgen ervoor dat de medicatie voor 24 uur vooruit is klaargemaakt en uitgezet.
Je draait ook diensten in het weekend (7.30 – 16.00 uur), gemiddeld 2 tot 3 keer per kwartaal. Daarnaast werk je 5 à 6 keer per kwartaal een avond- (15.00 – 23.30 uur) of nachtdienst (23.00 – 7.30 uur ).
Wat het Sophia bijzonder maakt? Jij staat als apothekersassistent midden in de zorg. Je werkt niet achter de schermen, maar direct op de verpleegafdelingen. Zo ben je nauw betrokken bij de zorg voor zieke kinderen én hun families. Een betekenisvolle rol in een omgeving waar jouw inzet écht verschil maakt.
Je wilt jouw kennis en vaardigheden inzetten in een omgeving waar kinderen centraal staan en waarbij je patiëntgericht werkt.
Verder ben je:
Jouw werk draagt direct bij aan de gezondheid en het herstel van pasgeborenen tot jongvolwassenen (tot 18 jaar), wat jou voldoening geeft.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Steffanie de Wit, manager Frontoffice, beantwoordt deze graag via 06 296 335 85 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC