
Perfecte bijbaan
Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur…
Als klinisch fysicus-audioloog diagnosticeer en behandel je patiënten met gehoorstoornissen en problemen in de spraak- en taalontwikkeling. Je hebt veel contact met zowel volwassenen als kinderen. Samenwerking staat centraal. Je werkt nauw samen met KNO-artsen, logopedisten, psychologen en maatschappelijk werkers.
Tijdens de 4-jarige opleiding ontwikkel je stap voor stap alle klinische vaardigheden die je nodig hebt. Je leert onder andere:
De opleiding voldoet aan de eisen van de Stichting Opleiding Klinisch Fysicus. Na afronding word je opgenomen in het register van Klinisch Fysici. Gedurende je opleiding krijg je intensieve begeleiding van een ervaren team van klinisch fysici-audiologen en een algemeen klinisch fysicus. En er is veel aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Waarom kiezen voor deze functie:
De opleidingsplaats is begin 2026 beschikbaar.
Je werkt in het Gehoor- en Spraakcentrum, onderdeel van de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Je bent actief op 2 locaties: het Sophia Kinderziekenhuis en de Centrumlocatie voor volwassenen. Hier maak je deel uit van een ambitieus en betrokken team.
Innovatie en wetenschappelijk onderzoek staan bij ons centraal. Er wordt intensief samengewerkt met andere afdelingen en universiteiten, waaronder de TU Delft.
Tijdens je perifere stage ga je aan de slag bij het Audiologisch Centrum van de Koninklijke Auris Groep in Rotterdam. Dit toonaangevende centrum is gespecialiseerd in auditieve en communicatieve stoornissen. Daarnaast heb je veel contact met andere opleidingen Klinische Fysica binnen het opleidingscluster Klinische Fysica Zuid-Holland.
Je hebt een sterke affiniteit met mensen en zorg. Je communiceert helder met collega’s en patiënten en beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, maar kunt ook prima zelfstandig aan de slag. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken, past je planning aan als de situatie daarom vraagt en blijft kalm en goed presteren, ook onder tijdsdruk. Verder heb je:
Hier vind je alle informatie over de opleiding en toelatingseisen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? André Goedegebure, klinisch fysicus-audioloog en opleider, beantwoordt deze graag via 06 143 926 29 of stuur een WhatsApp.
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met André om deze dag in te plannen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 27 november.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC