Bruiloft op de Interne Oncologie
Met je team een bruiloft regelen voor je terminale patiënt. Compleet met… meer
Ben jij (recent) afgestuurd verpleegkundige en wil je de uitdaging aan gaan om door te groeien tot oncologieverpleegkundige dan is dit jouw kans!
In een stimulerende werk- en leeromgeving krijg jij als verpleegkundige naast het uitvoeren van verpleegkundige zorg de kans om je verder te ontwikkelen in het specialisme interne oncologie en specialisme hoofd hals chirurgie.
Tijdens het sollicitatiegesprek bespreken wij met elkaar op welke afdeling jij je verder kan gaan ontwikkelen.
Om je verder te ontwikkelen tot oncologieverpleegkundige zal er tijdens het eerste jaar van je aanstelling op twee momenten een beoordelingsgesprek worden gevoerd. Hierin wordt gekeken naar je functioneren en of er ruimte is om de opleiding te starten. Over het algemeen start je ongeveer na een jaar met de opleiding tot oncologieverpleegkundige.
De kliniek Oncologie bestaat uit de sectoren Interne Oncologie en Hoofd Hals Chirurgie waar kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg wordt geleverd.
Binnen de kliniek interne oncologie worden oncologische patiënten opgenomen ter observatie, diagnostiek, behandeling of symptoomcontrole. De behandeling om de ziekte terug te dringen is divers en bestaat uit chemotherapie, targeted therapie en bestraling.
Binnen de Kliniek Hoofd Hals Chirurgie worden zowel oncologische als niet oncologische patiënten behandeld. De afdeling heeft 25 bedden, onderverdeeld in verschillende specialismen, te weten: keel-, neus- en oorheelkunde (KNO), Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie, Oogheelkunde, Brachytherapie en Interne Oncologie.
Beide teams zijn betrokken en zetten zich in de volle breedte in voor de best mogelijke zorg voor de patient.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Petra Toet-Zevenbergen, teammanager kliniek Hoofd Hals, beantwoordt deze met plezier via 06 390 125 06.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Oncologie bij Erasmus MC betekent hooggespecialiseerde, vaak zeer complexe zorg. Erasmus MC heeft een vooraanstaande rol in wetenschappelijk onderzoek en bevindt zich in de voorhoede van de oncologische zorg.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC