Als publieke organisatie die zich bezighoudt met gezondheid en ziekte op regionaal, nationaal en internationaal niveau, zijn we ons als Erasmus MC bewust van de maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. In onze organisatiestrategie Koers28 geven we concrete invulling aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om mee te helpen aan de noodzakelijke transformatie van zorg en gezondheid. Dat doen we op een manier die het Erasmus MC kenmerkt: door te denken en vooral ook te dóén, met elkaar én samen met anderen. De komende jaren richten we ons op de verdere doorontwikkeling en –vertaling van onze strategie. De pijler Markstrategie & Zorgfinanciering is verantwoordelijk voor het strategisch proces en ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur en de strategische top hierin. Wij zijn op zoek naar een sterke, ervaren strategisch adviseur die collega's weet te enthousiasmeren en helpt om het strategieproces naar een hoger niveau te tillen voor het Erasmus MC.
De functie:
Als senior adviseur strategie werk je samen in een team van adviseurs aan de ontwikkeling en realisatie van de strategische doelstellingen van het Erasmus MC op het gebied van zorg, onderzoek en onderwijs. Je rol is uitdagend en veelzijdig. Je bent betrokken bij diverse complexe vraagstukken volgend uit onze organisatiestrategie. Variërend van het maken van portfoliokeuzes op het gebied van zorg en onderzoek tot aan het ontwikkelen van onze strategie, organisatiecultuur & identiteit. Je bent betrokken bij de doorvertaling van Koers28, de organisatiestrategie van het Erasmus MC naar thema- en afdelingsniveau en weet collega's te inspireren hierop. Ook draag je bij aan de organisatie en invulling van de strategiedagen en –overleggen voor de strategische top van het Erasmus MC en het organiseren van strategie-bijeenkomsten en -activiteiten voor leidinggevenden en medewerkers. Je volgt landelijke ontwikkelingen op de voet en weet deze met een proactieve aanpak te vertalen naar de Erasmus MC context. Je werkt intensief samen met de thema's en afdelingen en schakelt regelmatig en laagdrempelig met de Raad van Bestuur, waarbij je hen adviseert over zowel interne opgaven als externe vraagstukken die op regionaal en landelijk niveau spelen. Je combineert je taken in het kader van de organisatiestrategie met een functie als strategisch bestuursadviseur voor één van de leden Raad van Bestuur waarbij je adviseert over allerhande strategische dossiers binnen zijn of haar portefeuille.
Je wordt onderdeel van de pijler Marktstrategie & Zorgfinanciering waar de strategiefunctie recent belegd is. Het team bestaat uit gedreven adviseurs met expertise op het gebied van onder andere strategie, data en regionale samenwerking. Wij zorgen ervoor dat het Erasmus MC optimaal in staat wordt gesteld haar strategische doelen te bereiken door integrale aansturing en organisatie van het strategieproces en strategische advisering. Dit doen we in nauwe samenwerking met verschillende interne afdelingen. Kenmerkend voor het team zijn de open cultuur, grote mate van autonomie en tegelijkertijd korte lijntjes binnen de organisatie en nauwe onderlinge samenwerking.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature als data adviseur Marktstrategie & Samenwerking jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Eline van Vliet, coördinator Marktstrategie, beantwoordt deze graag via 06 210 004 25 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC