- Alle vacatures
KNO-arts/Chef de Clinique Sophia Kinderziekenhuis
KNO-arts/Chef de Clinique Sophia Kinderziekenhuis
Versterk ons team als KNO-arts in het Sophia Kinderziekenhuis. Tijdelijk in verband met een zwangerschapsvervanging.- Reageer t/m 08-05-2024
- 16.10.24.THZ
- 32 uur
- WO
- Artsen
- Reageer t/m 08-05-2024
- 16.10.24.THZ
Functie inhoud
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega, die bijdraagt aan de klinische taken in het Sophia kinderziekenhuis. Je bent verantwoordelijk voor patiëntenzorg op de polikliniek en klinische consulten in het ziekenhuis. Verder superviseer je arts-assistenten op zowel de polikliniek als op OK. Op termijn zal je ook zelfstandig diagnostische luchtwegscopieën in narcose kunnen uitvoeren.
Doordat je niet ingedeeld wordt in het dienstrooster werk je alleen dagdiensten. De functie is voor 32 uur per week. Jouw werkdagen stemmen we in onderling overleg af.
Werkomgeving
Jouw werkplek? De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde in het Sophia Kinderziekenhuis. Dit is het oudste en grootste academische kinderziekenhuis van Nederland.
Als multidisciplinair centrum beschikken we over uitgebreide expertise op het gebied van kinder-KNO, met specifieke focus op luchtwegaandoeningen en otologie. Het Sophia Kinderziekenhuis is erkend als center of excellence voor kinderluchtwegproblematiek. En fungeert zowel nationaal als internationaal als tertiair verwijscentrum.
De afdeling kenmerkt zich door betrokken en gedreven professionals, teamwork staat centraal.
Profiel
Je bent gediplomeerd KNO-arts. Je bent per 1 juli 2024 voor 6 maanden beschikbaar. Je ziet deze tijdelijke opdracht als een mooie kans je expertise uit te breiden.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk contract voor 6 maanden.
- Een bruto maandsalaris van € 7.274,- (schaal MS.0) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Laura Veder, KNO-arts, beantwoordt deze met plezier via 06 163 245 20 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC