Als data adviseur acute en opgeschaalde zorg bied je inzichten in de toegankelijkheid, bereikbaarheid en toekomstbestendigheid van de acute zorg. En adviseer je over mogelijke kansen en risico's door middel van, voornamelijk, kwantitatieve data-analyses.
Je werkzaamheden bestaan uit het:
Je bent verantwoordelijk voor de afstemming van de benodigde gegevens met de betrokkenen in de regio Zuidwest-Nederland. Voor hen ben je het aanspreekpunt voor de analyse vraagstukken.
Je bezoekt ketenpartners op locatie in de regio, maar werkt ook vanuit het Traumacentrum ZWN (gevestigd in het Erasmus MC) en vanuit huis. In tijden van crisis bewaak je, samen met je collega's, de continuïteit van de acute zorg. En ondersteunt hierbij de regio.
Je werkt voor Traumacentrum Zuidwest-Nederland. Dit is een coördinatiecentrum voor de acute en opgeschaalde zorg in de regio Zuidwest-Nederland. Dit centrum ondersteunt het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ). Het ROAZ zorgt er samen met het Traumacentrum voor dat patiënten in deze regio met een acute zorgvraag snel de beste zorg krijgen op de juiste plaats. Om dit te bereiken werken ketenpartners in de zorg samen. Bijvoorbeeld ambulancediensten, ziekenhuizen, GGD'en, huisartsenposten, GGZ-instellingen met een crisisfunctie en verpleeghuizen.
Om de acute zorg toegankelijk en van hoge kwaliteit te houden organiseren we in overleg met de regio diverse programma's en projecten.
Ook heeft het Traumacentrum Zuidwest-Nederland een taak in de voorbereiding op rampen en crises. Zo ondersteunt het centrum regionale ketenpartners bij planvorming en OTO-activiteiten.
Je bent onderdeel van een groeiende organisatie in een dynamisch werkveld, die voortdurend nieuwe kansen en uitdagingen biedt. Inspanningen worden erkend en gewaardeerd. En er is ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een hecht en enthousiast team. Het contact met elkaar is laagdrempelig. Je valt hiërarchisch onder de manager van het Traumacentrum Zuidwest-Nederland.
Als data adviseur word je enthousiast van het verder ontwikkelen van datagedreven werken voor de regio. Én van het analyseren van vraagstukken op detailniveau. Hierbij ga je nauwkeurig te werk en heb je een goed gevoel voor cijfers. Je bent in staat om je in korte tijd materie eigen te maken, informatie te verwerken en opdrachten op eigen initiatief verder te brengen. En of het nu gaat om het schrijven van een presentatie of het presenteren van je bevindingen, jij weet je boodschap helder over te brengen op alle niveaus binnen de organisatie. Je behoudt de focus bij het uitvoeren van meerdere werkzaamheden tegelijkertijd. Je werkt zelfstandig waar mogelijk, maar functioneert ook uitstekend in een team. Verder:
Deze functie kan worden vormgegeven voor een junior adviseur met minimaal 1 jaar werkervaring. En voor een medior/senior adviseur met minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Dit mag binnen een andere sector zijn.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature data adviseur acute en opgeschaalde zorg? Nienke Huijbregts, manager Traumacentrum Zuidwest-Nederland, beantwoordt deze met plezier via 06 814 156 52 of 06 333 311 76.
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Nienke om deze dag in te plannen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC