Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook X linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Erasmus MC

Anesthesiemedewerker Kinderchirurgie en Obstetrie Sophia Kinderziekenhuis

Niet alleen van waarde zijn ín de operatiekamer, maar ook daarbuiten. Maak als anesthesiemedewerker dagelijks het verschil voor de allerkleinste baby’s en kinderen tot 18 jaar én hun ouders.
  • Reageer t/m 31-12-2024
  • 01.21.24.TSPI
  • 24 - 36 uur
  • MBO  -  HBO
  • OK en Anesthesie
Solliciteer
  • Reageer t/m 31-12-2024
  • 01.21.24.TSPI

Functie inhoud

Het ene moment breng je een te vroeg geboren baby van 600 gram onder narcose op de IC-Neonatologie en het volgende moment sta je op de operatiekamer een puber voor te bereiden op diens operatie. Jij bent als anesthesiemedewerker een onmisbare collega in het Sophia Kinderziekenhuis!

Natuurlijk is de bewaking van de vitale functies van de patiënt gedurende de ingreep van groot belang. Maar de kinderanesthesie vraagt wel dat jij anders met je vak bezig bent. Iedere leeftijd, iedere medische voorgeschiedenis van een kind en elk gewicht brengt voor jou andere uitdagingen met zich mee. Jouw werk beperkt zich niet alleen tot de operatiekamer. Je wordt ook ingezet op de röntgenafdeling en op de IC en maak je deel uit van het reanimatieteam.

Een ingreep of onderzoek is niet alleen voor het kind spannend en ingrijpend, maar ook voor de ouders. Het begeleiden en informeren van de ouders is een belangrijk onderdeel van je werk. De ouders zijn aanwezig bij de inleiding en vragen ook jouw zorg en aandacht. En die geef je ze met liefde.

En hoe leuk is het om je passie voor het vak te kunnen delen en overdragen? Je bent als anesthesiemedewerker van grote betekenis in de begeleiding van nieuwe collega’s en studenten.

Bij ons word je als nieuwe collega niet in het diepe gegooid. Je wordt gekoppeld aan een buddy, een collega anesthesiemedewerker, die altijd voor jou klaar staat bij vragen of voor overleg. En er wordt samen met jou een op maat gemaakt inwerkprogramma opgesteld. Wil je je op termijn verdiepen in je vak? Dat kan! Samen met jou onderzoeken we de mogelijkheden.

Werkomgeving

Wij zijn het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Het oudste en grootste academische kinderziekenhuis van Nederland dat zich al meer dan 150 jaar in het hart van Rotterdam bevindt.

Jouw werkplek? De OK op de 3e etage van het Sophia Kinderziekenhuis. Volg hier de afdeling op Instagram en maak alvast kennis met het team.

Met 9 operatiekamers, 1 interventiekamer, 1 specifieke obstetrie OK en 1 recovery staat het OK-team klaar voor baby’s en kinderen van 0 tot 18 jaar. Van 600 gram tot 150 kilogram. Een groot deel van onze patiëntengroep bestaat uit kinderen met aangeboren afwijkingen en maligniteiten. De ingrepen variëren van adenotomie tot schedelreconstructie, van endoscopische chirurgie tot traumaopvang en kinder-hartkatheterisaties. Of zwangere vrouwen die voor een (spoed)sectio komen vanwege mogelijke afwijkingen bij de baby of zelf een complexe medische achtergrond hebben Hier draag je bij aan ingrepen die je ergens anders niet zo snel ziet.

Er is een plek voor jou vrij in het team van 23 anesthesiemedewerkers. Natuurlijk werk je ook intensief samen met medisch specialisten, recovery verpleegkundigen en andere OK collega’s. Want: elke operatie is een teamprestatie.

Door de hoog complexe zorg in het Sophia Kinderziekenhuis maak je soms heftige situaties mee. Dan staat ons Collegiaal Opvang Team voor jou klaar zodat jij je verhaal kwijt kan. Fijn idee toch?

Profiel

Werken als anesthesiemedewerker op de OK van het Sophia Kinderziekenhuis is niet niks. Natuurlijk ben je in het bezit van het diploma Anesthesiemedewerker én heb je affiniteit met kinderen. De anesthesioloog kan in de operatiekamer volledig op jouw kennis en kunde vertrouwen. Omdat zaken vaak anders lopen dan gepland én je werkt in wisselende teams, weet jij je moeiteloos aan de nieuwe situatie aan te passen en te handelen in acute situaties.

Met jouw inlevingsvermogen en échte aandacht stel je het kind en de ouder gerust. Voor jou is het heel normaal om collega's, patiënten en ouders op een duidelijke en prettige manier te woord te staan. Hierin beheers je de Nederlandse taal voldoende. En niet onbelangrijk, je bent een teamspeler.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een functie met perspectief, we hebben altijd de intentie om je een vaste aanstelling te bieden. Je start met een jaarcontract.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.272,- (schaal 9M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Een inwerkprogramma op maat in een omgeving met oog voor jouw vakinhoudelijke ontwikkeling. We gaan hier graag met je over in gesprek!
  • Je kunt zowel fulltime als parttime, minimaal 24 uur per week, werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en een fietsregeling. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Een dag(deel) meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Arnaudina van Slingelandt, manager Operatiekamers, beantwoordt deze met plezier via 06 500 237 56 of stuur een WhatsApp.

De vacature wordt gesloten zodra deze is ingevuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Complexe en unieke operaties

Kees en Barbara vertellen over hun werk

Complexe en unieke operaties

/

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Anouk van Rosmalen
Recruiter

Anouk van Rosmalen
OK anesthesie

Word onderdeel van ons team

'Anatomie en fysiologie van het hart en de longen is onze passie, maar liefde gaat bij ons door de maag.'

Lees meer over ons werk

Solliciteer voor Anesthesiemedewerker Kinderchirurgie en Obstetrie Sophia Kinderziekenhuis