Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO… meer
- Alle vacatures
Systeembeheerder Windows
Systeembeheerder Windows
Maak impact als systeembeheerder bij Erasmus MC en werk met de nieuwste technologieën voor een betere zorg van morgen- Reageer t/m 19-06-2024
- 21.17.24.SB4
- 32 - 36 uur
- HBO
- IT
- Reageer t/m 19-06-2024
- 21.17.24.SB4
Functie inhoud
Word een onmisbare schakel in onze hightech omgeving! Als systeembeheerder bij Erasmus MC werk je met geavanceerde technologieën en maak je een impact op de gezondheidszorg van morgen. Wat ga je doen?
- Beheer en optimaliseer ons uitgebreide Active Directory en zo’n 1500 servers, grotendeels gevirtualiseerd met VMware.
- Los uitdagende incidenten op en geef deskundig advies aan gebruikers en collega’s.
- Deel je waardevolle kennis en ervaring met je teamleden en blijf zelf ook continu leren.
- Monitor onze IT-omgeving nauwgezet en bied 3e lijns support.
- Draai maximaal eens per maand stand-by diensten om de continuïteit van onze systemen te waarborgen.
Werkomgeving
De Directie Informatie & Technologie van Erasmus MC bestaat uit de onderdelen ICT Services, Informatiemanagement, Medische Technologie, Projecten & Processen en Data & Analytics. Samen leveren we hoogwaardige kennis en diensten die cruciaal zijn voor het realiseren van de ambities van Erasmus MC. We dragen bij aan de veiligheid en kwaliteit van onze zorg- en onderzoeksactiviteiten.
Je maakt deel uit van het Infrateam binnen de afdeling ICT Services. Dit team is verantwoordelijk voor het technische beheer van onze organisatiebrede ICT-infrastructuur, inclusief applicatiebeheer en eindgebruikersondersteuning.
Profiel
Deze functie van systeembeheerder vraagt om een proactieve teamspeler die technisch sterk én communicatief vaardig is. Je hebt een flexibele werkhouding en je kan goed plannen en organiseren. Daarnaast heb je:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau richting Electrotechniek of Technische Informatica.
- Actuele kennis van ITIL en Lean.
- Specialistische kennis op het gebied van Active Directory (AD).
- Meerdere jaren ervaring met Azure, VMware en het beheren van grote Windows serverparken.
- Kennis van SCCM en SAN & NAS systemen.
- Ervaring met automation door VMware en clouddiensten.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Bereidheid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Deels thuiswerken en 4x9 uur werken is mogelijk.
- Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en een fietsregeling. Heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Robert de Meij, coördinator Infrateam, beantwoordt deze met plezier via 06 333 242 57.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Lees de verhalen van onze collega's
Werken aan beter worden is steeds meer digitaal
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC