Nooit uitgeleerd
Olga is IC-kinderverpleegkundige bij het Erasmus MC-Sophia. Ze zit al een… meer
Als High Care Kinderverpleegkundige verzorg je kinderen van 0 tot 18 jaar met diverse aandoeningen, en verleen je specialistische verpleegkundige zorg. Je gaat werken op een ontzettend mooie afdeling met heel veel verschillende specialismen. Van neurologie tot chirurgie en van aangeboren afwijkingen tot thuisbeademing. Dat kenmerkt onze afdeling, de grote diversiteit en complexiteit aan ziektebeelden met zeer specifieke verpleegkundige zorg.
Maar wat is dan het verschil met de Intensive Care Kinderen? De High Care zorg houdt in dat bedreigde of verstoorde belangrijke lichaamsfuncties worden bewaakt en ondersteund, maar niet volledig worden overgenomen. Wij leveren hoogtechnische zorg, maar patiënten worden bij ons niet invasief beademd. Ook behandelen wij patiënten met een verhoogd risico op falen van een of meerdere orgaanfuncties, denk aan hart, longen en nieren. Dat kan bijvoorbeeld medicamenteus zijn door middel van cardiotonica. Maar ook door technische ondersteuning in de vorm van (tracheostomale) non-invasieve beademing, optiflow, peritoneaal dialyse of een steunhart bij patiënten die op een harttransplantatie wachten.
De afdeling verleent naast de beste zorg ook ruimte voor onderzoek en onderwijs. Op de High Care Kinderafdeling worden constant verpleegkundigen verder opgeleid. Jij krijgt de kans om jouw kennis en kunde over te dragen op de volgende generatie (gespecialiseerd) Kinderverpleegkundigen.
De High Care Kinderafdeling is een aparte unit van de afdeling Intensive Care Kinderen van het Sophia Kinderziekenhuis. Onze unit biedt jou alle uitdaging als kinderverpleegkundige om jouw kennis en kunde te ontwikkelen en toe te passen. Natuurlijk ondersteunen wij jou hierin door je de best mogelijke hulpmiddelen en werkomgeving te bieden. Niet voor niks zijn wij te vinden in de top 5 van beste High Care afdelingen in Europa. Zo is er op onze afdeling constant sprake van zorgonderzoek en zorgvernieuwing, bijvoorbeeld op het gebied van patient-centered-care en het opleiden van verpleegkundig specialisten. Ook bieden we onderwijs met een uitgebreid programma voor deskundigheidsbevordering voor vaste medewerkers. Jij krijgt toegang tot onder andere scenariotraining, CRM training, prof.check en e-learnings.
De zorg op de High Care Kinderafdeling is meer voorspelbaar dan op bijvoorbeeld de Intensive Care Kinderafdeling. De kinderen zijn niet levensbedreigend ziek, maar nog altijd is constante zorg en bewaking nodig. Ze verblijven daardoor langer op onze afdeling voor ze weer doorstromen naar een andere afdeling, of naar huis gaan. Dit geeft jou de kans om echt een band op te bouwen met jouw patiënten en de familie. En dit zien we dan weer terug in hoe wij als afdeling de ouders/verzorgers van onze patiënten betrekken bij de zorg. Zij werken samen met de verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals. Samenzorg noemen we dit, bekijk hier een filmpje over deze nieuwe filosofie.
Onze afdeling streeft naar een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Daarnaast vindt het team een prettige werksfeer belangrijk. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling en het verhaal van elke medewerker. Kennisoverdracht en kennisontwikkeling staan hoog in het vaandel, zowel medisch als verpleegkundig.
Werken bij het Sophia Kinderziekenhuis is ontzettend leuk, leerzaam en uitdagend! We zijn niet voor niks een topzorg afdeling. We verlenen complexe zorg, doen onderzoek, leiden op en dagen onszelf elke dag weer opnieuw uit om de beste zorg te leveren.
Je bent enthousiast over het werken in een academische setting. Opleiden en zorg verlenen gaan bij ons hand in hand. Daarnaast kun je goed omgaan met de wisselende werkdruk en zorgvraag. De complexiteit in de zorgvraag is voor jou juist een mooie uitdaging!
Jij weet als geen ander om op creatieve en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor het zieke kind en de ouders. Je voelt je thuis op een afdeling waar betrokkenheid, innovatie en levenslang leren kernwaarden zijn. Je houdt van een werkomgeving waar jouw kennis continu op peil gehouden dient te worden.
Je neemt mee:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature tot High Care Kinderverpleegkundige jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Carla Kops, manager Intensive Care Kinderen, beantwoord deze graag via 06 288 639 36 of 010 703 71 88. Of benader Danielle Jansen-Bakker, regieverpleegkundige onderwijs, via 06 500 082 89.
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Carla of Danielle om deze dag in te plannen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Op de IC Kinderen kom je heel wat ziektebeelden tegen die je in weinig andere ziekenhuizen ziet. Zo worden bijvoorbeeld alle harttransplantaties bij kinderen bij ons uitgevoerd en zijn we ECMO-centrum. Als IC Kinderverpleegkundige heb je de ene keer te maken met een pasgeborene en de andere keer met een puber waardoor je steeds weer anders moet handelen. Hier word je elke dag uitgedaagd.
Lees meerWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC